Omsättningen steg 10,8 procent till 2 818 miljoner kronor (2 544). Den organiska försäljningstillväxten var 9 procent (9).
Bruttoresultatet blev 1 044 miljoner kronor (919), med en bruttomarginal på 37,0 procent (36,1).
Ebita-resultatet blev 346 miljoner kronor (278), med en ebita-marginal på 12,3 procent (10,9).
Rörelseresultatet blev 229 miljoner kronor (59), med en rörelsemarginal på 8,1 procent (2,3).
Resultatet före skatt var 150 miljoner kronor (2).
Resultatet efter skatt blev 94 miljoner kronor (-41).
Resultat per aktie uppgick till 0,76 kronor (-0,34).
I ordinarie utdelning föreslås 0,75 kronor per aktie (0,50).
Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till 666 miljoner kronor (448).
"Bolagen inom Addlife utvecklades väl, drivet av en positiv efterfrågeutveckling och
ett dedikerat och långsiktigt effektiveringsarbete", uppger vd Fredrik Dalborg i rapporten.
De övergripande trenderna i marknadsutvecklingen förväntas bestå under 2025, bedömer han vidare.
"Den positiva utvecklingen i vår marknad är stabil och samtidigt förväntas resultat- och kassaflödesförbättrande åtgärder fortsatt bidra positivt under 2025. Kassaflödet har förbättrats väsentligt vilket gjort att vi under året kunnat amortera ned lånen med cirka en halv miljard i enlighet med våra ambitioner. Samtidigt har resultatet förbättrats, vilket sammantaget
ger oss möjlighet att åter gradvis öka förvärvstakten", skriver Fredrik Dalborg.
| Addlife, Mkr | Q4-2024 | Q4-2023 | Förändring |
| Nettoomsättning | 2 818 | 2 544 | 10,8% |
| Organisk försäljningstillväxt, procent | 9 | 9 | 0,0% |
| Bruttoresultat | 1 044 | 919 | 13,6% |
| Bruttomarginal | 37,0% | 36,1% | |
| Ebita | 346 | 278 | 24,5% |
| Ebita-marginal | 12,3% | 10,9% | |
| Rörelseresultat | 229 | 59 | 288,1% |
| Rörelsemarginal | 8,1% | 2,3% | |
| Resultat före skatt | 150 | 2 | 7 400,0% |
| Nettoresultat | 94 | -41 | |
| Resultat per aktie, kronor | 0,76 | -0,34 | |
| Kassaflöde från löpande verksamhet | 666 | 448 | 48,7% |
| Ordinarie årsutdelning per aktie, kronor | 0,75 | 0,50 | 50,0% |